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LA VIE CHEZ DHL EXPRESS

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FÊTER NOS RÉUSSITES

Notre culture est véritablement ce qui nous distingue. Lorsque vous rejoignez DHL, vous devenez un élément vital de ce que nous appelons la grosse machine jaune. Notre réseau est peut-être vaste, mais nous sommes une équipe très unie pour laquelle les frontières ne sont pas des barrières. En réalité, notre diversité est notre plus grande force; c’est grâce à elle que nous gardons le monde connecté. 

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DIVERSITÉ & INCLUSION

En tant qu’entreprise la plus internationale au monde, la diversité nous vient naturellement. Un environnement de travail inclusif signifie s’assurer que DHL Express offre le même environnement de travail formidable à tous. Cela signifie l’égalité de l’accès à l’emploi pour tous et une culture d’entreprise fondée sur l’unité, où tout le monde est encouragé à être soi-même au travail.

DHL4HER

Nous croyons au pouvoir de la diversité, c’est pourquoi nous encourageons activement un plus grand nombre de femmes à envisager une carrière avec nous. Que ce soit des conditions de travail flexibles, des congés parentaux ou de nouvelles façons de développer le talent féminin, nous voulons qu’un plus grand nombre de femmes se joignent à nous et prospèrent.
Notre initiative DHL4HER vise à inspirer, connecter et développer les compétences des femmes pour contribuer à l’équilibre des genres dans la logistique.
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GRANDISSEZ AVEC NOUS

Nous sommes les spécialistes de la livraison expresse internationale et lorsque vous devenez membre de notre équipe, nous voulons que vous deveniez vous aussi un expert dans ce domaine. Nous nous engageons à soutenir votre développement à chaque étape de votre carrière chez DHL.

Chaque personne qui rejoint DHL Express participera à notre programme de formation CIS – Certified International Specialist. Commençons par le commencement. Chaque nouveau membre du personnel participera à l’intégration CIS, un programme de formation de quatre jours en immersion complète qui explore l’histoire de l’entreprise et informe sur les priorités, la stratégie et l’esprit unique de DHL.

Notre culture met l’accent sur le respect et les résultats. Pour nous assurer que notre réussite est durable, nous priorisons le développement de nos collaborateurs. Nous voulons faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs en élargissant leurs connaissances et en les encourageant à grandir avec nous. C’est pourquoi nous recherchons constamment des occasions de développement au travail et garantissons que chaque employé a un plan de développement individuel. Nous voulons que tout le monde atteigne son plein potentiel. Après tout, ce sont nos collaborateurs qui font notre excellence.
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CONNECTER LES GENS, AMÉLIORER LEUR VIES
Notre but est simple : connecter les gens et améliorer leurs vies. Mais nos ambitions ne s’arrêtent pas là. Nous souhaitons aussi atteindre ces objectifs en réduisant à zéro  toutes les émissions liées à la logistique d’ici 2050. Notre vaste réseau connecte les gens dans le monde entier. Mais nous contribuons aussi aux communautés locales en appuyant des causes qui sont importantes pour nos collaborateurs. 

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