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LEBEN BEI DHL EXPRESS

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ERFOLGE FEIERN

Mit unserer Kultur heben wir uns von anderen Unternehmen ab. Wenn Sie zu DHL kommen, werden Sie ein Teil dessen, was wir die „Big Yellow Machine“ nennen.Unser Netzwerk ist riesig. Wir arbeiten aber dennoch als ein gut eingespieltes Team, für das Grenzen keine Hindernisse sind. Unsere Vielfalt ist unsere größte Stärke – sie ermöglicht unsere weltweite Vernetzung. 

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VIELFALT & INKLUSION

Für uns als das internationalste Unternehmen der Welt ist Vielfalt eine Selbstverständlichkeit. Inklusion im Unternehmensalltag bedeutet, dass DHL Express allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das gleiche großartige Arbeitsumfeld bietet. Es bedeutet Chancengleichheit für alle und eine auf Einheit basierende Unternehmenskultur, in der jeder dazu ermutigt wird, sich am Arbeitsplatz uneingeschränkt zu entfalten.

DHL4HER

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, und deshalb ermutigen wir aktiv mehr Frauen, sich bei uns zu bewerben. Flexible Arbeitszeitregelungen, Elternzeit oder neue Wege zur Förderung weiblicher Talente – wir wollen, dass mehr Frauen zu uns kommen und erfolgreich sind.
Ziel unserer Initiative DHL4HER ist es, Frauen zu inspirieren, zu vernetzen und zu fördern, um zu einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis in der Logistik beizutragen.
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SICH WEITERENTWICKELN MIT UNS


Respekt und Resultate sind unser Antrieb. Ihr Antrieb sind Ihre Werten, Ihre persönlichen Zielen und Ihre Karrierewünsche. Bei DHL wollen wir, dass Sie Ihr Bestes geben. Dabei geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen und identifizieren hierfür für Sie Entwicklungsmaßnahmen am Arbeitsplatz und vereinbaren jährlich einen individuellen Entwicklungsplan. Unser Ziel ist es, dass jeder sein Potenzial voll entfalten kann – wir können nur dann großartig sein, wenn Sie großartig sind!

Für den langfristigen, nachhaltigen Erfolg von DHL ist Ihre Entwicklung für uns genauso wichtig wie für Sie. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei DHL wachsen, ihr Wissen erweitern, ihre Fähigkeiten perfektionieren und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen. 


Wir sind die Experten für internationale Expresslieferung. Wenn Sie zu uns kommen, machen wir Sie auch zum Experten. Wir unterstützen Ihre Entwicklung in jeder Phase Ihrer Karriere bei DHL. Jeder neue Mitarbeiter von DHL Express nimmt an unserem Trainingsprogramm Certified International Specialist (CIS) teil. Zunächst nimmt jedoch jeder neu eingestellte Mitarbeiter am CIS Induction-Programm teil. Während des viertägigen Trainings tauchen neue Mitarbeiter in die Welt von DHL Express ein. Sie lernen die Geschichte von DHL kennen und erlangen Einblicke in die Schwerpunkte, die Strategie und den Geist des Unternehmens.​​​​​​
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MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Unser Ziel ist einfach: Wir wollen Menschen verbinden und ihr Leben verbessern. Gleichzeitig verfolgen wir das ehrgeizige Ziel, bis 2050 alle logistikbezogenen Emissionen auf null zu reduzieren. Aber wir verbinden nicht nur Menschen weltweit über unser riesiges Netzwerk miteinander, wir geben den Gemeinschaften auch etwas zurück, indem wir Projekte unterstützen, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Herzen liegen. 

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