Datenschutzhinweise
DHL Express und den dazu gehörenden DHL Express Unternehmen (im Folgenden als DHL Express bezeichnet) ist der Schutz Ihrer Daten wichtig. DHL Express verpflichtet sich, die Daten der Website-Besucher, Bewerber und potenzieller Beschäftigten zu schützen.
Im Folgenden erfahren Sie wie Ihre Daten auf dieser Karrierewebseite von DHL Express verarbeitet werden sowie welche Daten, wann, wozu erhoben und weitergegeben werden, wenn Sie sich z.B. auf einen Job bewerben. Darüber hinaus werden Sie darüber informiert, welche Rechte Ihnen zustehen und wie Sie diese ausüben können.
Anwendungsbereich der Datenschutzhinweise
Diese Datenschutzhinweise betreffen alle DHL Express Unternehmen im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR). Alle andere DHL Express Unternehmen schließen sich diesen Datenschutzhinweisen in dem Maße an, in dem sie durch geltende externe und/oder interne Vorgaben dazu verpflichtet sind.
Die Datenschutzhinweise richten sich an folgende Kategorien von betroffenen Personen (im Folgenden „Sie“ oder „Ihre“ genannt:
Im Folgenden erfahren Sie wie Ihre Daten auf dieser Karrierewebseite von DHL Express verarbeitet werden sowie welche Daten, wann, wozu erhoben und weitergegeben werden, wenn Sie sich z.B. auf einen Job bewerben. Darüber hinaus werden Sie darüber informiert, welche Rechte Ihnen zustehen und wie Sie diese ausüben können.
Anwendungsbereich der Datenschutzhinweise
Diese Datenschutzhinweise betreffen alle DHL Express Unternehmen im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR). Alle andere DHL Express Unternehmen schließen sich diesen Datenschutzhinweisen in dem Maße an, in dem sie durch geltende externe und/oder interne Vorgaben dazu verpflichtet sind.
Die Datenschutzhinweise richten sich an folgende Kategorien von betroffenen Personen (im Folgenden „Sie“ oder „Ihre“ genannt:
- Besucher der Karrierewebseite: Alle Personen, die Interesse an DHL Express haben und unsere Webseite besuchen
- Interessenten: Alle Personen, die an Jobs interessiert sind oder sich für unsere Newsletter und Job Alert angemeldet haben
- Bewerber: Alle Personen, die sich auf unsere ausgeschriebenen Jobs bewerben
Wer ist verantwortlich
Im Folgenden findest du den Namen und die Kontaktdaten des für die Karrierewebseite Verantwortlichen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt eine Frage bezüglich der Datenverarbeitung auf dieser Karrierewebseite haben, wenden Sie sich bitte an folgende Adresse:
DHL International GmbH
Charles-De-Gaulle-Strasse 20
53113 Bonn
Deutschland
Die Datenschutzbeauftragte der genannten Verantwortlichen erreichen Sie unter
Deutsche Post AG
Konzerndatenschutz
53250 Bonn
Deutschland
Neben der Datenverarbeitung, die auf dieser Karrierewebseite erfolgt, umfassen die Datenschutzhinweise auch die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Verantwortlich für die Datenverarbeitung der konkreten Bewerbung ist das Unternehmen, das den Job anbietet und ausschreibt. In der Jobausschreibung finden Sie den Namen und die Kontaktdaten des verantwortlichen DHL Express Unternehmens und sofern zutreffend auch die Kontaktdaten des jeweiligen Datenschutz-Ansprechpartners.
DHL International GmbH
Charles-De-Gaulle-Strasse 20
53113 Bonn
Deutschland
Die Datenschutzbeauftragte der genannten Verantwortlichen erreichen Sie unter
Deutsche Post AG
Konzerndatenschutz
53250 Bonn
Deutschland
Neben der Datenverarbeitung, die auf dieser Karrierewebseite erfolgt, umfassen die Datenschutzhinweise auch die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Verantwortlich für die Datenverarbeitung der konkreten Bewerbung ist das Unternehmen, das den Job anbietet und ausschreibt. In der Jobausschreibung finden Sie den Namen und die Kontaktdaten des verantwortlichen DHL Express Unternehmens und sofern zutreffend auch die Kontaktdaten des jeweiligen Datenschutz-Ansprechpartners.
Warum erheben wir Ihre Daten
Bei DHL Express verarbeiten wir Ihre Daten nur für bestimmte Zwecke und auf Basis der untenstehenden Rechtsgrundlagen:
- Zur Erfüllung eines Vertrages oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen
- Zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung
- Zur Wahrung berechtigter Interessen sowie Ihrer und unserer Rechte, wie z.B. um die von Ihnen angeforderten Inhalte der Karrierewebseite korrekt und sicher auszuliefern, um Ihnen einen effizienten und kostengünstigen Service zu bieten, um unsere Beziehung zu Ihnen und die sich daraus ergebenden Möglichkeiten besser zu verwalten, um unsere Rekruitingservices und -prozesse weiterzuentwickeln und zu verbessern, um Ihre Daten besser zu schützen und um Sicherheit und Compliance zu gewährleisten. Wir sorgen dafür, dass die Datenverarbeitung zu diesen berechtigten Interessen verhältnismäßig ist. Sofern zutreffend, können Sie Ihr Recht auf Widerspruch geltend machen.
- Auf Grundlage Ihrer Einwilligung, die Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen können
1. Ihr Besuch und Ihre Interaktion auf unsere Karrierewebseite
Beim Besuch und Interaktion auf unserer Karrierewebseite werden folgende Kategorien von Daten zu den in der Tabelle aufgelisteten Zwecken und auf Grundlage der dort genannten Rechtsgrundlagen verarbeitet:
- Technische Informationen (z.B. IP Adresse, Art des Webbrowsers, das verwendete Betriebssystem, Benutzerdaten/Login-Daten)
- Benutzerkontodetails (z.B. bevorzugter Arbeitsort, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Karrierestufe, gespeicherte Jobs)
- Kontaktdaten (z.B. Name, E-Mail-Adresse) und Kommunikationsdaten
- Bewerbungsinformationen, falls Sie sich auf einen Job direkt über unsere Karrierewebseite bewerben
- Daten, die über Cookies und andere Technologien verarbeitet werden (s. dazu Cookie Banner und Privacy Preference Center)
| Um Ihren Besuch und Ihre Interaktion auf unsere Karrierewebseite zu ermöglichen, einschließlich | |
| Zweck | Rechtsgrundlage der Verarbeitung |
| Um einen sicheren Zugriff auf unsere Webseite und die Nutzung der Services sicherzustellen | Berechtigte Interessen |
| Um Ihnen den bestmöglichen und ggf. auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Service auf unserer Webseite anzubieten (z.B. via Cookies) | Einwilligung |
| Um Ihnen unsere Newsletter und Job Alerts zusenden zu können | Einwilligung |
| Um Ihnen individuell zugeschnittene Jobempfehlungen anzubieten und Sie dazu zu kontaktieren | Einwilligung |
| Um Ihnen die Möglichkeit zu geben, nach Jobs zu suchen und sie mit anderen zu teilen | Erfüllung eines Vertrages Berechtigte Interessen |
| Um Ihnen die Möglichkeiten zu geben, sich für einen Job zu bewerben | Erfüllung eines Vertrages |
| Um Ihre Daten an das entsprechende DPDHL Group Unternehmen weiterzuleiten | Berechtigte Interessen |
| Um sich mit uns in Verbindung setzten zu können und mit Ihnen zu kommunizieren | Einwilligung Berechtigte Interessen |
Cookies und andere Technologien
DHL Express setzt verschiedene Technologien ein, um Ihre Benutzerpräferenzen oder andere Informationen zu speichern, damit wir unsere Dienstleistungen für Sie so bequem und effizient wie möglich gestalten können. Wenn Sie auf unsere Website zugreifen, werden Sie durch ein Cookie-Banner und das Privacy Preference Center darüber informiert, dass durch die Nutzung unserer Webseite Ihre Zustimmung zur Verwendung bestimmter Cookies, wie z.B. analytischer Cookies, erforderlich ist. Die Verwendung einiger weniger technisch notwendiger Cookies ist in jedem Fall für die sichere und technisch einwandfreie Darstellung dieser Website zur Wahrung unserer berechtigten Interessen erforderlich.Plugins, eingebettete Dienste und Inhalte
Wir bieten Ihnen ein verbessertes Nutzererlebnis auf unserer Webseite, indem wir Dienste von Drittanbietern (z.B. Google, YouTube) einbetten. Dies können z.B. Grafiken, Videos oder Karten sein. Drittanbieter können auch Tracking-Technologien (z.B. Pixel, Cookies) für statistische oder Marketingzwecke verwenden. Für die Nutzung dieser Drittanbieter werden wir Sie um Ihre Einwilligung bitten. Im Übrigen erfolgt die Verarbeitung Ihrer Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d.h. Interesse an effizienten, wirtschaftlichen und empfängerfreundlichen Dienstleistungen). In diesem Zusammenhang verweisen wir auch auf die Informationen zum Einsatz von Cookies und Tracking-Technologien in diesen Datenschutzhinweisen und Privacy Preference Center.
2. Umgang mit Ihrer Bewerbung
Im Bewerbungsprozess werden die folgenden Kategorien von Daten von den jeweiligen Job ausschreibenden DHL Express Unternehmen zu den in der Tabelle aufgelisteten Zwecken und auf Grundlage der dort genannten Rechtsgrundlagen verarbeitet.Stammdaten (Name, Geburtstag, Adresse, etc.), falls zutreffend
- Kontaktdaten (Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, etc.), falls zutreffend
- Bewerbungsinformationen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Zertifikate, Interview Notizen und andere Daten die Sie uns zur Verfügung stellen oder im Rahmen des Interviews mitteilen)
- Foto, Video, falls zutreffend
- Nationalität und Arbeitserlaubnis, falls zutreffend
- Angaben zur gesundheitlichen Eignung für den Arbeitsplatz, falls zutreffend
- Vorstrafen, wenn dies für die ausgeschriebene Position zutreffend ist
- Bankdaten die zur Erstattung von Reisekosten notwendig sind, falls zutreffend
- Daten, die Sie über öffentlich zugängliche berufliche Plattformen und Netzwerke zur Verfügung gestellt haben und gemäß der geltenden Nutzungsbedingungen der Plattform- und Netzwerkbetreiber erfasst werden dürfen
- Status der Kommunikation und weiterer Medien (z.B. Bestätigung Ihrer Bewerbung oder weiterer Informationen zur Durchführung eines Telefon-/Videointerviews etc.), sofern zutreffend
Zusätzlich zu diesen Kategorien von Daten benötigen wir zur Beurteilung jeder Bewerbung ggf. weitere Informationen, die Aufschluss darüber geben, wie geeignet Sie für den jeweiligen Job sind. Sofern keine gesetzliche Verpflichtung besteht, über bestimmte persönliche Voraussetzungen Auskunft zu geben, z.B. Führerschein/Flugschein für Fahrer/Piloten, entscheiden Sie selbst, welche Daten Sie uns zur Verfügung stellen.
| Umgang mit Ihrer Bewerbung | |
| Zweck | Rechtsgrundlage der Verarbeitung |
| Um Ihre Eignung für den Job zu beurteilen | Erfüllung eines Vertrages |
| Um Ihren Lebenlauf in unserem Recruitment Pool zu speichern | Einwilligung |
| Um Ihnen die Möglichkeit zu geben eine Initiativbewerbung einzureichen | Erfüllung eines Vertrages |
| Um Sie über freie Jobs bei DPDHL, die zu Ihnen passen könnten, zu informieren | Einwilligung |
| Um ein (Video) Interview aufsetzen und durchführen zu können | Erfüllung eines Vertrages Einwilligung |
| Um Ihre Daten gegen die geltenden Sanktionslisten und rechtlichen Vorgaben zu prüfen | Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung Berechtigte Interessen |
| Um unserer Recruiting Prozesse zu verbessern | Berechtigte Interessen Einwilligung |
Wie erheben wir Ihre Daten
Wir erheben die Daten direkt von Ihnen, wenn Sie Ihre Daten auf unserer Karrierewebseite oder anderen Kommunikationskanälen bereitstellen. Wenn Sie einen anderen Kanal nutzen, z.B. über öffentlich zugängliche berufliche Netzwerke wie LinkedIn, verarbeiten wir Ihre Daten gemäß den geltenden Nutzungsbedingungen der jeweiligen Plattform/Netzwerkes. Wenn wir mit Personalvermittlern zusammenarbeiten, erhalten wir Ihre Daten indirekt. In diesem Fall liegt es in der Verantwortung dieser Agenturen, die Richtigkeit der Daten zu gewährleisten und sie in Übereinstimmung mit geltendem Recht an uns zu übermitteln.
Wie lange speichern wir Ihre Daten
Die technischen Daten im Rahmen Ihres Besuchs auf unserer Karrierewebseite werden von uns umgehend nach Beendigung des Nutzungsvorgangs anonymisiert bzw. gelöscht.
Die auf unserer Karrierewebsite durch Cookies und andere Technologien erhobenen Daten werden entweder bis zur Beendigung der Sitzung oder entsprechend der im Privacy Preference Center angegebenen Speicherdauer gespeichert. Grundsätzlich werden die auf der Karrierewebsite erhobenen Daten nicht länger als 12 Monate gespeichert. Auch die Daten, die wir aufgrund Ihrer Einwilligung erhoben haben (z.B. Job Alert), werden bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung oder bis zum Ablauf der Gültigkeit der Einwilligung gespeichert (z.B. bei Job Alert beträgt die Speicherdauer 12 Monate).
Im Hinblick auf den Bewerbungsprozess gilt Folgendes:
Wenn der Bewerbungsprozess ohne Erfolg Ihrer Bewerbung abgeschlossen wird, speichern wir Ihre Daten für weitere sechs Monate, es sei denn, geltende Gesetze schreiben eine andere Aufbewahrungsfrist vor.
Die auf unserer Karrierewebsite durch Cookies und andere Technologien erhobenen Daten werden entweder bis zur Beendigung der Sitzung oder entsprechend der im Privacy Preference Center angegebenen Speicherdauer gespeichert. Grundsätzlich werden die auf der Karrierewebsite erhobenen Daten nicht länger als 12 Monate gespeichert. Auch die Daten, die wir aufgrund Ihrer Einwilligung erhoben haben (z.B. Job Alert), werden bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung oder bis zum Ablauf der Gültigkeit der Einwilligung gespeichert (z.B. bei Job Alert beträgt die Speicherdauer 12 Monate).
Im Hinblick auf den Bewerbungsprozess gilt Folgendes:
Wenn der Bewerbungsprozess ohne Erfolg Ihrer Bewerbung abgeschlossen wird, speichern wir Ihre Daten für weitere sechs Monate, es sei denn, geltende Gesetze schreiben eine andere Aufbewahrungsfrist vor.
- Wenn Sie eingestellt werden, nehmen wir Ihre Daten entsprechend der geltenden rechtlichen Vorgaben in Ihre Personalakte auf.
- Eine Initiativbewerbung und die damit verbundenen Informationen werden 12 Monate lang verarbeitet, es sei denn, Sie entscheiden sich, Ihre Bewerbung zurückzuziehen oder die geltenden rechtlichen Vorgaben erfordern andere Maßnahmen. Informationen über Ihre Entscheidung, für ähnliche Jobs wie die, auf die Sie sich beworben haben, berücksichtigt zu werden, werden 12 Monate lang verarbeitet, es sei denn, Sie entscheiden sich, Ihre erteilte Einwilligung zurückzuziehen
- Für Bewerber auf Jobs in den Vereinigten Staaten von Amerika werden das Profil und die Bewerbungen aufgrund der OFCCP- und EEO-Vorschriften drei Jahre lang aufbewahrt
Welche Maßnahmen werden in Bezug auf die Datensicherheit getroffen
Wir ergreifen geeignete Maßnahmen, um die Daten zu schützen und Risiken des Datenverlustes zu begegnen. Wir sichern Ihre Daten gegen jede Form der unrechtmäßigen Nutzung oder Verarbeitung. Wir sorgen durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen für die ordnungsgemäße Sicherung Ihrer Daten in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht.
Werden Ihre Daten weitergegeben
Die von uns erfassten Daten können zu den in diesen Datenschutzhinweisen beschriebenen Zwecken an die folgenden Kategorien von Empfängern weitergegeben werden:
- Unternehmen der DPDHL Group und ggf. an den zuständigen Betriebsrat und andere Vertretungsorgane
- Dienstleister, die mit der Erbringung von Dienstleistungen im Auftrag von DHL Express beauftragt sind, z.B. Personalvermittler, Softwareanbieter
- Öffentliche Behörden, wenn die Übermittlung nach geltendem Recht erforderlich ist
Wenn Sie sich auf einen Job außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) bewerben, werden Ihre Daten an die oben genannten Empfänger weitergegeben. Die Übermittlung an DPDHL Konzerngesellschaften erfolgt gemäß der DPDHL Konzerndatenschutzrichtlinie. Eine Zusammenfassung des Inhalts erhalten Sie, wenn Sie hier klicken, oder Sie erhalten eine Zusammenfassung über die Personalabteilung, die Ihre Bewerbung bearbeitet.
In Fällen, in denen ein Dienstleister außerhalb des EWR Ihre Daten im Auftrag von DHL Express Unternehmen verarbeitet, ist der Dienstleister an vertragliche Vereinbarungen und ggf. ergänzende Maßnahmen gebunden.
In Fällen, in denen ein Dienstleister außerhalb des EWR Ihre Daten im Auftrag von DHL Express Unternehmen verarbeitet, ist der Dienstleister an vertragliche Vereinbarungen und ggf. ergänzende Maßnahmen gebunden.
Wir respektieren Ihre Rechte
Soweit anwendbar, sieht das Datenschutzrecht folgende Rechte vor, die Sie ausüben können:
- Recht auf Auskunft
Sie haben das Recht, über die von uns über Sie gespeicherten Daten informiert zu werden. Wir werden Ihnen diese Auskunft innerhalb eines Monats nach Ihrer Anfrage zur Verfügung stellen, sofern wir dadurch nicht die Rechte und Freiheiten einer anderen Person beeinträchtigen
- Recht auf Berichtigung
Sie haben das Recht, die Berichtigung von unrichtigen Daten über sich selbst zu verlangen
- Widerspruchsrecht
Sie haben das Recht, bestimmte Arten der Verarbeitung zu widersprechen, z.B. dem Direktmarketing
- Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen
- Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie haben das Recht, Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten
- Recht auf Löschung
Sie haben unter bestimmten Umständen das Recht, eine Löschung Ihrer Daten zu verlangen
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Sie haben das Recht, eine Einschränkung der Nutzung Ihrer Daten zu verlangen
- Widerspruchsrecht und automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall einschließlich Profiling
Sie haben das Recht, Widerspruch gegen die automatisierte Verarbeitung einzulegen. Derzeit wendet DHL Express keine automatisierte Entscheidungsfindung mit rechtlichen Folgen für Sie an. Sollte dies in Zukunft der Fall sein, werden wir dies in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht tun.
In Bezug auf die Datenverarbeitung auf unserer Karrierewebseite können Sie Ihre Rechte, Anliegen oder sonstige diese Datenschutzhinweisen betreffenden Fragen an jobalerts.express@dhl.com richten.
Wenn Sie Ihre Rechte in Bezug auf Ihre konkrete Bewerbung geltend machen möchten, richten Sie Ihre Anfrage bitte an die genannte Kontaktperson des ausschreibenden DHL Express Unternehmens oder an die Kontaktdaten aus der Jobausschreibung.
Bitte beachten Sie, dass DHL Express Ihre Anfrage ohne ausreichenden Nachweis Ihrer Identität nicht bearbeiten kann. Bitte beachten Sie, dass das geltende Datenschutzrecht Bedingungen für die Ausübung der oben genannten Rechte auferlegen kann.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Rechte nicht ausreichend gewahrt werden, haben Sie die Möglichkeit, eine Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde einzureichen, die für die verantwortliche DHL Express Gesellschaft zuständig ist. Die Kontaktdaten finden Sie auf der Webseite des European Data Protection Board (EDPB) unter der Rubrik "Mitglieder".
In Bezug auf die Datenverarbeitung auf unserer Karrierewebseite können Sie Ihre Rechte, Anliegen oder sonstige diese Datenschutzhinweisen betreffenden Fragen an jobalerts.express@dhl.com richten.
Wenn Sie Ihre Rechte in Bezug auf Ihre konkrete Bewerbung geltend machen möchten, richten Sie Ihre Anfrage bitte an die genannte Kontaktperson des ausschreibenden DHL Express Unternehmens oder an die Kontaktdaten aus der Jobausschreibung.
Bitte beachten Sie, dass DHL Express Ihre Anfrage ohne ausreichenden Nachweis Ihrer Identität nicht bearbeiten kann. Bitte beachten Sie, dass das geltende Datenschutzrecht Bedingungen für die Ausübung der oben genannten Rechte auferlegen kann.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Rechte nicht ausreichend gewahrt werden, haben Sie die Möglichkeit, eine Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde einzureichen, die für die verantwortliche DHL Express Gesellschaft zuständig ist. Die Kontaktdaten finden Sie auf der Webseite des European Data Protection Board (EDPB) unter der Rubrik "Mitglieder".
Änderungen der Datenschutzhinweise
Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzhinweise von Zeit zu Zeit entsprechend den Änderungen unserer Services, der Verarbeitung Ihrer Daten oder des geltenden Rechts zu ändern. Wir empfehlen Ihnen daher, unsere Datenschutzhinweise regelmäßig zu besuchen.
Stand: 08/09/2021
Stand: 08/09/2021
Glossar
| Anwendbares Recht | Alle anwendbaren Gesetze, Vorschriften, Richtlinien, Erlasse, Verträge oder andere Anforderungen, die in dem Land, in dem Sie tätig sind, Gesetzeskraft haben |
| Dienstleister | Nicht-DHL Express Unternehmen, die uns einen Service erbringen, z.B. Software-Dienstleister |
| Daten | Alle personenbezogenen Daten, die sich auf eine Person beziehen, die direkt oder indirekt identifiziert oder identifizierbar ist |
| Verantwortliche | Das verantwortliche Unternehmen, das die Zwecke und Mittel der Verarbeitung Ihrer Daten bestimmt |
| DHL Express | DHL, wir, uns, unser |
| Rechtsgrundlagen | Jede Verarbeitung personenbezogener Daten erfordert eine rechtliche Grundlage, z.B. gilt innerhalb der Europäischen Union die DSGVO:
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